亲人被执行一般不会直接影响个人的提拔。但具体情况还需根据执行的具体内容、原因以及所在单位或组织的相关规定来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 执行与执行的原因：

   • 亲人被执行可能涉及多种情况，如民事执行、刑事执行等。民事执行可能因债务纠纷、合同纠纷等引起，而刑事执行则涉及犯罪行为。
   • 执行的原因和性质是判断是否会影响个人提拔的关键因素。如果执行是因为轻微的民事纠纷，且已得到妥善解决，那么对个人的提拔影响可能较小。

2. 单位或组织的规定：

   • 不同的单位或组织对于员工或成员的提拔标准可能有所不同。有些单位可能更注重个人的工作能力和表现，而有些单位则可能更注重个人的品德和家庭背景。
   • 如果单位或组织有明确规定，亲人被执行属于不良记录，会影响个人的提拔，那么这种情况下，亲人的执行确实会对个人的提拔产生直接影响。

3. 政治审查的角度：

   • 在某些特定领域，如公务员、国企等，提拔过程中可能会进行政治审查。政治审查会综合考虑个人的家庭背景、社会关系等因素。
   • 如果亲人的执行涉及严重的刑事犯罪，且与个人有直接的关联，那么这可能会在政治审查中引发对个人品德、家庭背景稳定性等方面的质疑，从而影响个人的提拔。

4. 个人表现与综合素质：

   • 尽管亲人的执行可能在一定程度上影响个人的提拔，但个人的工作表现、综合素质以及为单位或组织做出的贡献也是重要的考量因素。
   • 如果个人在工作上表现突出，综合素质过硬，且能够为单位或组织带来显著的贡献，那么即使亲人被执行，也不一定会完全失去提拔的机会。

综上所述，亲人被执行是否会影响个人的提拔，需要根据具体情况来判断。如果担心这一问题会影响自己的职业发展，建议主动向所在单位或组织的人事部门咨询相关政策，并努力提升自己的工作能力和综合素质，以争取更好的职业发展机会。