关于您提出的“劳动法丧假规定几天，以及亲伯伯去世可以请几天假”的问题，以下是我的详细解答：

一、劳动法关于丧假的基本规定

根据劳动法及相关规定，当职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，职工有权享受1-3天的丧假，且此期间工资照发。这是法定必须给予的假期，旨在保障职工处理丧事和休息调整的时间。

二、关于亲伯伯去世的丧假问题

对于亲伯伯去世这种情况，由于亲伯伯不属于直系亲属的范畴，因此劳动法并未明确规定必须给予丧假。是否给予丧假以及给予多少天，通常由企业根据具体情况和内部政策自行决定。部分地方可能有地方法规或企业惯例对此类情况有所规定，但并非全国统一标准。

三、实际操作建议

1. 查询企业政策：建议您首先查询所在企业的相关政策或劳动合同，看是否有关于亲伯伯去世请假的具体规定。

2. 咨询公司人事部门：对于不确定的请假天数或其他相关问题，建议您及时咨询公司的人事部门或相关负责人，以获取准确的指导和帮助。

3. 了解地方法规：如果您所在地区有地方法规对此类情况有所规定，也可以作为请假的依据。

综上所述，劳动法对于直系亲属去世的丧假有明确规定，但对于亲伯伯去世的丧假则未作出统一规定。具体请假天数和操作流程可能因地区、企业和劳动合同的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议您结合企业政策、地方法规以及公司人事部门的指导进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。