介绍工作的中介收取保证金是违法的，求职者应坚决拒绝。

一. 法律法规明确禁止

1. 《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位（含中介机构）在招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，这明确包括了保证金。
2. 《劳动力市场管理规定》也明确禁止职业中介机构向求职者收取保证金、抵押金等不合理费用。

二. 违法后果

1. 行政处罚：如果中介机构违法收取保证金，劳动行政部门可责令其限期退还，并处以罚款。
2. 民事赔偿：求职者因中介机构违法收取保证金而遭受损失的，可以要求中介机构承担赔偿责任。

三. 求职者的应对策略

1. 提高警惕：求职者在求职过程中应仔细辨别，避免被不法中介机构欺骗。
2. 举报投诉：遇到中介机构收取保证金的情况，应及时向劳动行政部门或劳动监察机构举报投诉。
3. 保存证据：如果求职者已经支付了保证金，应妥善保存相关证据，以便日后维权使用。

综上所述，介绍工作的中介收取保证金是违法的，求职者应充分了解相关法律法规，提高自我保护意识，坚决抵制中介机构的违法行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。