临时工可以加入国企工会组织。以下是对此问题的详细分析：

一. 临时工的身份与工会加入资格

1. 临时工的定义：临时工通常指的是与用人单位签订短期或临时劳动合同，从事非全日制、临时性、季节性或特定项目工作的劳动者。他们虽然在工作性质上与正式职工有所不同，但在法律上同样享有劳动者的基本权利。
2. 工会的加入资格：根据《中国工会章程》的规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。这一规定并未将临时工排除在外。

二. 临时工加入国企工会组织的法律依据

• 具体法条：虽然您提供的“私域知识”和“公域知识”中未直接列出相关法条，但根据《中国工会章程》的广泛规定，以及劳动法对于劳动者权益的普遍保护，临时工作为与国企建立劳动关系的劳动者，有权加入国企工会组织。

三. 实际操作中的情况

• 在实际操作中，临时工加入工会需遵循国企工会的具体入会流程，可能包括填写入会申请表、参加工会组织的活动等。具体流程可能因国企的不同而有所差异，但临时工作为劳动者，其加入工会的权利是受到法律保护的。

综上所述，临时工可以加入国企工会组织，这是他们作为劳动者的基本权利之一。如有进一步需要，您可以继续咨询我。