工伤职工劳动能力鉴定是一个涉及多个步骤和材料的过程，以下是详细的流程和所需材料清单：

一、鉴定流程

1. 预约鉴定：

   • 申请人需通过微信关注当地人社局公众号（例如“乌鲁木齐市人社局”），在业务申请中点击“劳动鉴定”进行预约。
   • 系统会比对工伤认定书，并根据受伤部位及伤情对停工留薪期进行后台审核。
   • 审核通过后，人社局会发送鉴定时间通知。

2. 打印鉴定通知书：

   • 申请人资料齐全且符合申请条件的，经后台审核后，可以确定工伤鉴定预约时间。
   • 申请人可通过系统链接打印鉴定时间通知书。

3. 专家现场鉴定：

   • 申请人需携带相关材料按鉴定通知书时间前往指定地点。
   • 鉴定专家会审核申请资料，并结合医学诊断证明、CT、X光片等材料对申请人的伤情进行现场医学检查。

4. 专家评审会议：

   • 劳动能力鉴定专家评审委员会会从专家库随机选取专家，召开“专家评审会议”。
   • 会议将依据国家标准出具鉴定意见。

5. 鉴定结论：

   • 依据劳动能力鉴定专家评审会议意见，当地劳动能力鉴定委员会会出具劳动能力鉴定结论。
   • 鉴定结论会通过系统发放到申请人手机和用人单位企业客户端，医学资料则通过邮寄送达。

二、所需材料

1. 基础材料：

   • 《劳动能力鉴定申请表》（可从人社局官网下载或现场领取）。
   • 有效的《工伤认定决定书》原件及复印件。
   • 申请人身份证、社保卡原件及复印件。
   • 完整的医疗资料，包括加盖医院公章的住院病案、门诊病历、诊断证明、手术记录、影像学检查报告（如X光片、CT/MRI胶片及报告）。

2. 特殊情形补充材料：

   • 如申请配置辅助器具，需提供辅助器具配置确认书。
   • 涉及旧伤复发或伤病关联性鉴定的，需提供医疗机构出具的伤病关联诊断证明。

三、注意事项

• 申请人需确保提交的所有材料真实有效，提交虚假材料将导致鉴定终止，并可能承担法律责任。
• 工伤职工应在停工留薪期满后及时申请鉴定，避免超过申请时效导致权益受损。
• 鉴定费用方面，已参保的工伤职工由工伤保险基金支付，未参保的则由用人单位承担。
• 对鉴定结论不服的，申请人可在收到结论后一定期限内（通常为15日内）向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

总的来说，工伤职工劳动能力鉴定是一个严谨而细致的过程，需要申请人按照流程逐步进行，并准备齐全相关材料。如有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地人社局或相关机构以获取最准确的信息和指导。