职工进行工伤劳动能力鉴定，一般需要准备以下材料：

1. 工伤认定决定书原件及复印件
   这是证明职工所受伤害已被认定为工伤的关键文件，需提供原件供鉴定机构核对，并留存复印件作为备案。

2. 有效的身份证明
   如身份证原件及复印件，用于确认职工身份信息，确保鉴定对象与工伤认定对象一致。

3. 完整的医疗资料

   • 病历资料：包括门诊病历、住院病历、手术记录、诊断证明等，需加盖医院公章，以证明职工的伤情及治疗过程。
     
   • 检查报告：如X光片、CT片、MRI报告、化验单等，需提供原件或加盖医院公章的复印件，以辅助鉴定伤情。
     
   • 医疗费用票据：虽不直接用于鉴定，但可能作为辅助材料，证明职工因工伤产生的医疗费用。

4. 劳动能力鉴定申请表
   需按照当地劳动能力鉴定委员会的要求填写，并加盖单位公章（如职工已离职，则可能无需单位盖章）。申请表应详细填写职工的基本信息、工伤情况、治疗经过及申请鉴定的具体事项。

5. 其他可能需要的材料

   • 近期一寸免冠照片：部分地区可能要求提供，用于制作鉴定档案或证书。
     
   • 辅助器具配置证明：如职工因工伤需要配置辅助器具（如假肢、轮椅等），需提供相关配置证明。
     
   • 劳动能力鉴定委员会要求的其他材料：根据当地具体规定，可能还需提供其他相关材料，如工伤职工的劳动合同、工资单等，以证明劳动关系及工资水平。

在准备材料时，还需注意以下几点：

• 材料真实性：所有提供的材料必须真实有效，不得伪造或篡改。
  
• 材料完整性：确保所有要求的材料都已准备齐全，避免因材料不全而影响鉴定进程。
  
• 材料时效性：部分材料（如医疗资料）需在规定时间内提供，以确保其有效性。
  

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