配偶经商办企业，任职单位确实包含下属企业。具体分析如下：

一. 任职回避的相关规定

• 根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条，公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。此条款明确规定了公务员的任职回避原则，旨在防止利益冲突和权力滥用。

二. “任职单位”的解读

• 在此法律条文中，“任职单位”应广义理解为公务员所担任领导职务的机关，以及该机关下属的各级单位或企业。这是因为，下属企业或单位往往与上级机关存在业务往来、管理关系或资源共享，公务员在这些下属单位任职同样可能引发利益冲突。

三. 包含下属企业的理由

• 1. 利益冲突风险：如果公务员的配偶在下属企业经商办企业，公务员可能会利用职权为配偶谋取不正当利益，或者因配偶的经营活动而受到不当影响，从而损害公共利益。
• 2. 管理关系：下属企业通常接受上级机关的管理和指导，公务员在下属企业任职可能会因个人关系而偏袒或优待配偶的企业，破坏公平竞争的市场环境。
• 3. 公众信任：公务员作为公共权力的行使者，其行为应当接受公众的监督。如果公务员的配偶在下属企业经商，而公务员未能有效回避，将损害公众对公务员队伍的信任和尊重。

综上所述，配偶经商办企业时，公务员的任职单位确实包含下属企业。这是为了维护公共利益、防止利益冲突和权力滥用，以及保持公务员队伍的廉洁性和公信力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。