关于私立幼儿园法人退休的规定，主要可以从以下几个方面进行阐述：

1. 退休年龄：

   • 私立幼儿园法人的退休年龄通常遵循国家关于企业职工退休年龄的一般规定，即男年满六十周岁，女年满五十五周岁（或根据当地具体政策可能有所不同）。但这一规定并非绝对，因为私立幼儿园作为民办非企业单位，其内部管理制度可能有一定的自主性，具体退休年龄可能由幼儿园章程或相关合同约定。

2. 退休条件：

   • 除了达到法定退休年龄外，私立幼儿园法人退休还可能需满足其他条件，如身体健康状况、工作年限、工作表现等。这些条件可能因幼儿园的具体情况而有所不同，通常会在幼儿园的章程、劳动合同或相关协议中明确。

3. 退休后的待遇：

   • 私立幼儿园法人退休后的待遇，包括养老金、医疗保险等，通常取决于其在职期间的缴费情况、工作年限以及幼儿园的福利待遇政策。与公办学校不同，私立幼儿园的退休待遇可能更加灵活，但也可能受到更多市场因素的影响。

4. 退休程序：

   • 私立幼儿园法人退休通常需要按照一定的程序进行，包括提交退休申请、办理退休手续、领取退休证书等。具体程序可能因幼儿园的管理制度和当地政策而有所不同，建议咨询所在幼儿园的人事部门或相关管理人员以获取准确信息。

综上所述，私立幼儿园法人退休的规定可能涉及多个方面，包括退休年龄、退休条件、退休后的待遇以及退休程序等。由于这些规定可能因幼儿园的具体情况而有所不同，建议直接咨询所在幼儿园的相关部门或管理人员以获取最准确的信息。