没有目击证人的情况下，无需填写证人证词，仍可自行申报工伤并由社保部门进行调查认定。具体分析如下：

一. 证人证词并非工伤认定的必要条件

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定并不完全依赖于证人证词。职工或者其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，由用人单位承担举证责任。这意味着，即使没有目击证人，只要职工能提供其他相关证据，如医疗记录、工作日志等，仍有可能被认定为工伤。

二. 社保部门的调查核实

• 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。这一过程中，他们会综合考虑各种证据，包括但不限于职工提供的材料、用人单位的陈述、医疗机构的诊断等。因此，即使没有证人证词，社保部门也能通过其他途径对工伤进行认定。

三. 自行申报工伤

• 我建议你在没有目击证人的情况下，仍然应该及时向用人单位所在地的社保局申请工伤认定。在申请时，尽可能提供与工伤相关的所有证据和材料，如医疗记录、工作日志、事故现场照片等。这些都有助于社保部门更全面地了解事故情况，并作出公正的工伤认定。

四. 后续流程

• 待医疗终结后，你还可以申请伤残鉴定，并根据鉴定结果通过法律途径要求工伤待遇。如果构成伤残，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。

综上所述，即使没有目击证人，你仍然可以自行申报工伤并由社保部门进行调查认定。在申报过程中，尽可能提供与工伤相关的所有证据和材料，以支持你的工伤认定申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。