《中华人民共和国公司法》中并不存在第88条。你可能是想询问《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条的内容，该条规定了用人单位若存在特定违法行为，将依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体情形包括：

1. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
3. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
4. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

如你确实是想了解《公司法》的相关内容，可以明确告知我具体条款，以便我为你提供准确的解答。如有进一步需要，您可以继续咨询我。