在合同纠纷的语境下，虽然“制订”与“制定”这两个词汇不常直接涉及，但理解它们的区别对于精确表达合同相关事宜的创建过程仍是有帮助的。下面我来详细解释这两个词的区别：

结论：“制订”与“制定”在含义和侧重点上有所不同，主要体现在初步性与正式性、权威性的区别上。

1. 制订：

   • 含义：强调规章、计划等从无到有的创制、草拟过程，侧重于初步性和非强制性。在合同的语境中，可以理解为合同条款的初步构思、起草或讨论阶段，尚未形成最终确定的结果。
   • 示例：比如，在合同谈判初期，双方可能会“制订”一个初步的合同框架，用于后续的讨论和修改。

2. 制定：

   • 含义：指定出（法律、章程、方案、合同等），侧重于确定下来，具有更强的正式性和权威性。在合同的语境中，它通常表示合同条款已经经过充分讨论和审议，形成了完善、成熟且可能具有法律效力的结果。
   • 示例：经过多轮谈判和修订后，双方最终“制定”了一份正式的合同文本，并签字盖章确认其法律效力。

在合同纠纷中，了解“制订”与“制定”的区别有助于我们更清晰地理解合同条款的制定过程和法律效力。如果是描述合同条款的初步构思、起草或讨论阶段，应使用“制订”；如果是描述合同条款已经被正式确定并具有法律效力或约束力，则应使用“制定”。

希望这个解释能帮助你更好地理解这两个词汇的区别，并在合同纠纷的语境中恰当使用它们。如果你有任何关于合同纠纷或其他法律问题的疑问，都可以直接向我咨询。