“利用工作之便谋取私利”的具体行为，可以表现为多种形式，这些行为都严重违反了职业道德和法律法规。以下是对这一行为的详细阐述：

1. 经济利益方面的谋取私利行为：

   • 贪污受贿：公职人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，或者索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益。例如，某官员利用职权将公款据为己有，或收受企业贿赂以提供便利。
   • 挪用公款：公职人员将公款挪作私用，进行非法活动，或进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还。这种行为直接损害了公共财产的安全。
   • 违规经商办企业：公职人员自己或通过家属、特定关系人参与商业经营活动，并利用职权为所涉企业谋取不正当利益。
   • 侵占公共资源：将公共资源如公车、办公场地等据为己有或违规供自己、亲友使用。

2. 人事任用方面的谋取私利行为：

   • 任人唯亲：在干部选拔任用、招聘中不依据公平公正的标准，而是优先任用自己的亲属、朋友等。这种行为破坏了人事任用的公正性。
   • 卖官鬻爵：利用干部人事任免权以权谋利，为花钱买官者提供晋升机会。这是一种极其严重的腐败行为。

3. 政策执行与监管方面的谋取私利行为：

   • 违规为特定对象提供政策优惠：违背政策初衷和公平原则，为特定企业或个人提供特殊待遇。这种行为破坏了政策的公平性和有效性。
   • 监管不力与利益交换：监管部门工作人员因收受贿赂或其他利益而对违法违规行为视而不见，或者利用监管职权进行利益交换。

4. 其他方面的谋取私利行为：

   • 滥用职权：公职人员超越职权范围擅自决定或处理事项，或违反规定处理公务。这种行为损害了职权的正当性和权威性。
   • 玩忽职守：公职人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，导致公共利益受损。
   • 徇私舞弊：公职人员在公务活动中故意违背事实和法律，弄虚作假以谋取私利。

综上所述，“利用工作之便谋取私利”的具体行为涵盖了多个方面，包括经济利益、人事任用、政策执行与监管以及其他方面的谋取私利。这些行为都严重违反了法律法规和职业道德，必须依法予以严惩。如果您发现身边存在这样的行为，请及时向有关部门举报，共同维护社会的公平正义和法治秩序。