求职诈骗短信一般作案手段主要包括虚构招聘信息、冒充知名公司或机构、以及要求支付费用等。具体分析如下：

一. 虚构招聘信息

• 诈骗者通常会发送虚假的招聘信息，以高薪、优厚待遇为诱饵，吸引求职者上钩。这些信息往往描述得非常诱人，但实际上并不存在这样的招聘职位或公司。
• 例如，诈骗短信可能会声称某知名公司正在招聘，提供高薪且工作轻松，但实际上该公司并未发布此类招聘信息。

二. 冒充知名公司或机构

• 诈骗者会冒充知名公司或机构的名义发送招聘信息，利用求职者对知名公司的信任进行诈骗。他们可能会使用类似的邮箱地址、公司名称或LOGO来迷惑求职者。
• 例如，诈骗者可能会发送一封看似来自某知名互联网公司的面试邀请了，但实际上该邮箱地址与公司官方邮箱存在细微差别。

三. 要求支付费用

• 在求职者对招聘信息产生兴趣并回复后，诈骗者通常会以各种名义要求求职者支付费用，如报名费、培训费、体检费、押金等。这些费用往往较高，且一旦支付，便很难追回。
• 例如，诈骗者可能会声称需要求职者先支付一笔培训费用，才能参加面试或获得工作机会。然而，在求职者支付费用后，诈骗者便会消失，不再回复任何信息。

我建议求职者在收到招聘信息时，务必保持警惕，仔细核实信息的真实性。可以通过查询公司官方网站、拨打公司官方电话等方式进行验证。同时，对于任何要求支付费用的招聘信息，都应坚决拒绝，并立即报警或向相关部门举报。如有进一步需要，您可以继续咨询我。