公司拖欠工资仲裁后不执行，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

结论前置： 您可以向人民法院申请强制执行，法院有权采取多种强制措施来促使公司履行支付工资的义务。

详细分析：

1. 申请强制执行：

   • 准备材料：您需要携带生效的仲裁裁决书、申请书、身份证明等材料，向有管辖权的人民法院申请强制执行。
   • 法院措施：法院在受理申请后，有权采取多种强制执行措施，包括但不限于查询、冻结、划拨公司的存款，以及查封、扣押、拍卖、变卖公司的财产，以所得价款清偿拖欠的工资。

2. 对公司法定代表人或主要负责人的信用惩戒：

   • 若公司拒不执行，法院还可以对公司法定代表人或主要负责人采取限制高消费等信用惩戒措施，如限制其乘坐飞机、高铁等高消费行为，以迫使其履行义务。

3. 法律后果：

   • 公司若拒不执行仲裁裁决，可能会被列入失信被执行人名单，这对公司的商业信誉将造成重大打击，并可能在经营活动中遇到诸多麻烦。

4. 配合法院工作：

   • 在申请强制执行的过程中，您需要积极配合法院的工作，如提供公司的财产线索等，以助力执行工作的顺利进行。

综上所述，面对公司拖欠工资仲裁后不执行的情况，您完全有权向人民法院申请强制执行，并通过法院的强制措施来维护自己的合法权益。若您在申请过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。