公司律师想要成为调解员，首先需要明确的是，这一转变不仅涉及角色的转换，还可能涉及一定的职业发展和技能提升。以下是我为你整理的一些建议：

1. 了解调解员的角色与职责：

   • 调解员是中立的第三方，负责帮助争议双方通过沟通达成和解。
   • 需要具备出色的沟通技巧、冲突解决能力和法律知识。

2. 积累相关法律实务经验：

   • 作为公司律师，你已经在法律实务方面有一定的积累，这是成为调解员的重要基础。
   • 继续深化你的专业知识，特别是在你希望从事调解的领域内。

3. 接受调解培训：

   • 参加专业的调解培训课程，学习调解技巧、心理学知识和调解流程。
   • 许多法律机构、行业协会或高校都提供相关的培训课程。

4. 获取调解员资格：

   • 根据你所在地区的法律要求，可能需要通过考试或获得相关证书才能成为正式的调解员。
   • 了解并满足这些要求，获取必要的资格认证。

5. 实践调解技能：

   • 寻找机会参与实际的调解案例，无论是作为观察员还是助理调解员。
   • 通过实践不断积累经验，提升自己的调解能力。

6. 建立专业网络：

   • 与其他调解员、律师和相关专业人士建立联系，加入相关的行业协会或组织。
   • 通过这些网络获取更多的资源和机会，提升自己的知名度。

7. 持续学习与提升：

   • 调解领域不断发展和变化，需要持续学习新的知识和技能。
   • 参加研讨会、工作坊或在线课程，保持对最新调解动态的了解。

综上所述，公司律师想要成为调解员，需要在积累法律实务经验的基础上，接受专业的调解培训，获取必要的资格认证，并通过实践不断提升自己的调解能力。同时，建立专业网络和持续学习也是非常重要的。如果你在这一过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。