律师确实可以当调解员，但需要遵守相关法律法规和职业道德规范，以确保调解工作的公正、公平与合法性。以下从不同角度为您详细分析：
一、律师担任调解员的资格与优势
律师因其丰富的法律知识、专业的法律素养以及良好的沟通谈判能力，非常适合担任调解员的角色。在我国，律师不仅可以在律师事务所从事传统的法律服务工作，还符合担任人民调解员的资格条件，能够参与各类矛盾纠纷的化解工作。这一做法在多地司法行政机关得到了积极推广，旨在充分利用律师在预防和化解矛盾纠纷中的专业优势。
律师作为调解员，能够凭借其深厚的法律背景，更准确地阐释法律规定，对纠纷中的法律问题进行专业分析。这有助于当事人理性看待争议，为双方提供具有法律依据的解决方案，从而更有效地促成和解，解决纠纷。律师的介入往往能提升调解的专业性和权威性，增强当事人对调解结果的信任度。
二、律师担任调解员需遵守的规范
保持中立、公正的立场：律师在兼任调解员时，必须严格遵守中立、公正的原则，不得偏袒任何一方当事人。这是确保调解过程公平与合法的关键。
遵守职业道德规范：律师作为调解员，还需遵守律师职业道德规范，确保调解工作的合法性和正当性。这包括保护当事人隐私、不泄露调解过程中的信息等。
不断提升专业素养和调解技能：律师需通过持续学习和实践来优化调解方法，提高调解效率和质量。这有助于更好地满足当事人的需求，促进纠纷的快速、和谐解决。
三、律师担任调解员的实际操作与案例
在实际操作中，律师作为调解员可以参与多种类型的纠纷调解，如劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭纠纷等。例如，在劳动纠纷中，律师可以凭借其专业知识，为劳动者和用人单位提供法律咨询和调解服务，帮助双方达成和解协议，避免诉讼带来的时间和成本消耗。
四、可能面临的法律后果与风险提示
如果律师在兼任调解员时违反相关法律法规或职业道德规范，可能会面临法律责任和职业风险。例如，如果律师偏袒某一方当事人，导致调解结果不公正，可能会引发当事人的不满和投诉，甚至可能面临法律诉讼。因此，律师在兼任调解员时，必须严格遵守相关规定，确保调解工作的公正性、公平性和合法性。
总结与建议：
律师担任调解员是一种有效的法律服务模式，既能发挥律师的专业优势，又能促进纠纷的快速、和谐解决。但前提是律师必须严格遵守相关规定，确保调解工作的公正性、公平性和合法性。如果您在劳动工伤（劳动仲裁）领域遇到纠纷，并希望律师作为调解员参与调解，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和调解服务。