五一劳动节的法定假日是1天，即5月1日这一天。不过，实际上大家享受到的假期往往会更长，这是因为政府通常会通过调休的方式，将五一劳动节的假期与相邻的周末相连，从而形成一个连续多天的假期。

以2025年为例，虽然五一劳动节的法定假日仍为5月1日，但通过与周末的调休，实际假期被安排为2025年5月1日至5月5日，共计5天。这样的安排既体现了对劳动者休息权利的尊重，又兼顾了经济社会发展的需要。

需要注意的是，虽然实际假期可能因调休而延长，但在计算加班工资等方面，仍应严格遵循法定节假日的规定。具体来说，在5月1日这一天加班的劳动者，应获得不低于工资百分之三百的工资报酬，即“三薪”。而其余调休日或休息日加班，则按照相关规定支付加班费，通常为不低于工资的百分之二百。

总之，五一劳动节的法定假日为1天，但实际假期长度会因政府调休安排而有所不同。为了准确了解每年的具体假期安排及加班工资计算方式，建议参考国务院发布的节假日安排通知及相关法律法规。如果你在这方面还有其他疑问，随时可以向我咨询。