周末加班路上摔伤是否算工伤，主要取决于伤害发生的原因及具体情况。如果摔伤是因为非本人主要责任的交通事故导致，且满足其他工伤认定条件，那么可以认定为工伤；但如果摔伤是由于个人原因（如自己不小心滑倒）或其他非交通事故原因导致，则通常不被认定为工伤。
详细分析如下：
时间条件：
- 周末加班虽然不属于常规工作时间，但只要是在正常的加班时间段内，且确实是在前往或离开工作地点的途中，这个时间条件通常是满足工伤认定的。
原因条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，只有因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害，才有可能被认定为工伤。这意味着，如果摔伤是由于这些特定类型的事故造成，并且受伤者不负主要责任，那么才有可能被认定为工伤。
- 如果摔伤是由于个人疏忽（如走路不稳摔倒）、自然灾害（如地震导致的摔倒）或其他非交通事故原因造成，那么通常不符合工伤认定的条件。
工伤认定的申请与证据：
- 对于可能符合工伤认定条件的伤害，受伤者应及时向所在单位报告，并按照规定的程序和时间限制申请工伤认定。
- 在申请工伤认定时，需要准备充分的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、目击者证言以及交通事故责任认定书（如果适用）等，以证明伤害的性质、原因以及受伤者在事故中的责任情况。
举例说明：
- 如果你在周末加班途中，因遭遇非本人主要责任的交通事故而摔伤，且满足其他工伤认定条件，那么你的摔伤就有可能被认定为工伤。
- 如果你在周末加班途中，因自己不小心踩空摔倒，且没有其他交通事故因素，那么你的摔伤通常不会被认定为工伤。
法律建议：
- 在遇到周末加班路上摔伤的情况时，建议首先判断伤害发生的原因及具体情况，是否满足工伤认定的条件。
- 如果认为有可能符合工伤认定条件，应及时向所在单位报告，并按照规定的程序和时间限制申请工伤认定。
- 在申请工伤认定时，务必准备充分的证据材料，以确保自身权益得到保障。
综上所述，周末加班路上摔伤是否算工伤需要根据具体情况进行判断。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。