银行员工举报自己银行，若举报内容属实且涉及违法犯罪行为，银行可能会面临法律处罚，而举报员工一般受法律保护；若举报内容不实或存在诽谤，举报员工则需承担相应法律责任。具体分析如下：

1. 举报内容属实的情况：

   • 若银行员工举报的内容属实，且银行确实存在违法犯罪行为（如违规操作、金融诈骗等），那么银行将可能面临法律处罚，包括但不限于罚款、业务限制、甚至刑事责任等。
   • 在这种情况下，举报员工通常受到法律保护，因为其举报行为是出于维护法律秩序和公共利益的目的。

2. 举报内容不实或诽谤的情况：

   • 若银行员工举报的内容不实，或存在诽谤、恶意中伤银行的情况，那么该员工可能需要承担法律责任。这包括可能面临的民事责任（如赔偿银行因此遭受的损失）和刑事责任（如诽谤罪）。
   • 在这种情况下，员工的举报行为不仅不能得到法律保护，反而可能因其不当行为而受到法律的制裁。

我建议：银行员工在举报自己银行之前，应确保举报内容的真实性和准确性，并尽可能收集相关证据以支持其举报。同时，也应了解相关法律规定，以确保自己的举报行为合法合规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。