二人职务侵占罪的认定需满足共同犯罪的条件。

一. 主体要件

1. 参与共犯的主体须为两人或两人以上的公司、企业或其他组织机构的工作人员。这意味着，每个参与者都必须是具有特定职务身份的人员，即他们必须是相关单位的工作人员。

二. 主观要件

1. 各共犯者在实施职务侵占犯罪时必须存在明确的共同意向和心理动机。这表示，每个参与者都明知自己的行为会侵害单位财产所有权，但仍希望或放任这种结果发生，并意图将单位财物据为己有。

三. 客观要件

1. 各共犯者在职务侵占的具体行为方面，如获取、藏匿、使用等环节，必须形成协同一致的行动模式。这意味着，参与者之间在实施职务侵占行为时，有明确的分工和合作，共同完成了侵占行为。
2. 共同犯罪所需的犯罪客体，主要指的是参与犯罪活动的公司、企业或其他组织机构的财产所有权。这强调了职务侵占罪侵犯的是单位的财产权益。

四. 法律依据

1. 根据《中华人民共和国刑法》第二十五条，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。这一法条为二人职务侵占罪的认定提供了法律依据。

综合判断 在认定二人职务侵占罪时，必须综合考虑上述主体要件、主观要件、客观要件以及法律依据。只有当两个或两个以上的参与者同时具备特定的主体身份、主观上的非法占有目的、客观上利用了职务便利并实施了协同一致的侵占行为，且侵占数额达到法定标准时，才能认定为二人职务侵占罪。这一综合判断原则确保了法律的准确性和公正性，也体现了对行为人合法权益的保护。

我建议，在处理二人职务侵占罪案件时，应详细审查案件事实，包括参与者的身份、侵占行为的具体过程、侵占数额以及参与者的主观故意等，以确保准确认定犯罪并依法进行处罚。如有进一步需要，您可以继续咨询我。