公司扣留毕业证原件是违法行为，你可以通过与公司沟通或向劳动监察部门投诉的方式要回毕业证原件。

一. 公司扣留毕业证原件的违法性分析

1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。毕业证原件属于劳动者的个人证件，公司无权扣留。
2. 行为性质：公司扣留毕业证原件的行为违反了劳动合同法的相关规定，侵犯了劳动者的合法权益。

二. 如何要回毕业证原件

1. 与公司沟通：首先，你可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达你的诉求，即要求公司归还你的毕业证原件。你可以指出公司扣留毕业证原件的违法行为，并强调这对你的个人权益造成了侵害。
   • 例如，你可以说：“根据劳动合同法的规定，公司无权扣留我的毕业证原件。请贵公司尽快归还我的毕业证原件，以免对我的个人权益造成进一步侵害。”
2. 向劳动监察部门投诉：如果与公司沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对公司进行调查，并责令公司归还你的毕业证原件。
   • 例如，你可以携带相关证据（如劳动合同、毕业证复印件等）前往当地的劳动监察部门，提交投诉申请，并详细说明公司扣留毕业证原件的情况。

三. 我的观点 公司扣留毕业证原件是明显的违法行为，严重侵犯了劳动者的合法权益。我建议你首先尝试与公司沟通解决，如果沟通无果，则及时向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。