既有工资薪金也有经营所得的情形下，个人所得税需要分别计算并缴纳。具体分析如下：

一. 工资薪金与经营所得分别计算

1. 工资薪金所得：根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，工资、薪金所得属于综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税。应纳税所得额以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为准。
2. 经营所得：同样根据该法第二条，经营所得需要单独计算个人所得税。应纳税所得额以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额为准。

二. 税率适用不同

1. 工资薪金所得：适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
2. 经营所得：适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

三. 实际操作

• 在实际操作中，你需要分别对你的工资薪金和经营所得进行申报和缴税。对于工资薪金，通常由雇主代扣代缴；对于经营所得，则需要你自行申报并缴纳税款。
• 例如，如果你在某一年度内既有工资薪金收入，又有经营所得收入，那么你需要分别计算这两部分收入的应纳税所得额，并根据适用的税率分别缴纳个人所得税。

综上所述，既有工资薪金也有经营所得的情形下，你需要分别计算并缴纳这两部分收入的个人所得税。如有进一步需要，您可以继续咨询我。