错报医生从业年限属于虚假宣传，应依法处理。以下是对该问题的详细分析：

一. 错报医生从业年限的性质

错报医生从业年限，即虚构或夸大医生的执业经验，以误导患者或消费者，这明显违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条第一款的规定，属于虚假宣传行为。这种行为不仅扰乱了市场秩序，还侵害了消费者的知情权和选择权。

二. 处理措施

1. 行政处罚

   • 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，市场监管部门可以对虚假宣传行为进行行政处罚，包括责令改正、罚款等。例如，上海朗屹玺圆健康管理有限公司因虚假宣传被上海市杨浦区市场监管局责令改正并罚款5万元。

2. 民事赔偿

   • 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条的规定，如果因虚假宣传导致消费者受到损失，医院应当承担赔偿责任。赔偿金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。

3. 合同效力问题

   • 如果错报医生从业年限的行为构成欺诈，并影响了劳动合同的订立或履行，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，该劳动合同可能被视为无效或部分无效。这将导致医院可能面临被解雇或要求赔偿的风险。

三. 建议处理流程

1. 收集证据

   • 保留所有与虚假宣传相关的证据，如宣传资料、就医记录、收费单据等。

2. 与医院协商

   • 尝试与医院协商解决，指出虚假宣传的问题，并要求医院给予合理的解决方案。

3. 向相关部门投诉

   • 如果协商无果，可以向当地的卫生健康委员会、市场监督管理局等行政部门投诉，请求他们进行调查和处理。

4. 法律途径

   • 在必要时，可以通过法律途径维护自己的合法权益，如提起民事诉讼要求赔偿等。

我的观点是，错报医生从业年限是严重的虚假宣传行为，不仅违反了法律法规，还损害了消费者的利益。因此，应依法严肃处理此类行为，以维护市场秩序和消费者权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。