推荐工作收取感谢费，如果数额较大或者涉及其他不正当手段，可能构成违规甚至违法。下面我将从法律角度对此进行分析：
一. 感谢费可能涉及的法律问题
可能构成受贿：如果推荐工作的人员具有公职身份，或者在职权范围内为他人提供工作机会，并收取感谢费，这可能构成受贿行为，违反《中华人民共和国刑法》的相关规定。即使不具有公职身份，如果收取的感谢费数额较大，也可能被视为不正当得利，存在法律风险。
可能违反公司规定：很多企业有明确的规定，禁止员工利用职权或职务之便收取任何形式的贿赂或感谢费。因此，即使不构成犯罪，收取感谢费也可能违反公司内部的规章制度，导致纪律处分甚至解雇。
可能影响社会风气和职业道德：收取感谢费不仅可能触犯法律，还会损害社会风气和职业道德。它破坏了公平竞争的原则，使得那些没有支付感谢费的人处于不公平的竞争地位。
二. 我的观点
我认为，推荐工作本身是一种帮助他人的行为，应该基于公平、公正的原则进行。收取感谢费不仅可能触犯法律，还会损害个人的声誉和职业道德。因此，我建议大家在推荐工作时，不要收取任何形式的感谢费。如果确实想要表达感谢，可以选择其他合适的方式，比如写一封感谢信或者送一份小礼物，但也要注意不要违反公司的规定和社会的公序良俗。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。