元宵节上班属于加班。具体分析如下：

一. 元宵节并非法定节假日

• 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，全体公民放假的节日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，并未包括元宵节。因此，元宵节并不属于法定节假日。

二. 元宵节上班需按加班处理

• 既然元宵节不是法定节假日，那么在这一天上班就应当视为正常工作日之外的加班。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，或者法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。虽然元宵节不是法定休假日，但若是安排在休息日上班，则同样需要按照加班来处理。

综上所述，元宵节上班属于加班，用人单位应当按照相关法律规定支付加班工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。