针对您提出的“工伤认定书下来公司不给盖章怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，公司拒绝在工伤认定书上盖章，并不影响您申请工伤认定的权利。根据《工伤保险条例》的相关规定，单位不履行工伤认定申报义务的，受伤职工可以自受伤之日起1年内自行申报工伤。这意味着，即使公司不盖章，您仍然有权自行向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接下来，我为您梳理了具体的操作步骤：

1. 准备材料：

   • 工伤认定申请表（按照要求填写完整）
   • 劳动关系证明材料（如劳动合同、工资单等）
   • 医疗凭证（如医院出具的诊断证明、出诊病历等）
   • 证人证言（如果有目击者，最好获取其姓名、联系方式和书面证言）
   • 其他相关证据材料（如事故现场照片、工作记录等）

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。
   • 如果人社部门以无法确认劳动关系为由拒绝受理，您需要先申请劳动仲裁确认劳动关系，然后再提交工伤认定申请材料。

3. 等待认定：

   • 人社部门一般会在申请之日起60日内作出工伤认定决定。
   • 如果期间需要调查核实，可能会约谈单位负责人和证人。

4. 后续处理：

   • 如果工伤认定成功，您就可以享受工伤保险待遇。
   • 如果工伤认定被驳回，您可以申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。

此外，还有一些注意事项需要您关注：

• 及时固定证据：发生工伤后，第一时间拍摄事故现场、保存医疗凭证，并尽快将事故发生的具体经过以书面形式报告给用人单位，同时保留好相关记录。
• 了解法律法规：熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
• 寻求专业帮助：如果您在申请过程中遇到困难或疑问，可以咨询当地的劳动监察部门、法律援助机构或专业律师。

综上所述，即使公司拒绝在工伤认定书上盖章，您仍然有权自行申请工伤认定。希望以上解答能够对您有所帮助，祝您早日维权成功！