工伤认定取证后的流程主要包括以下几个步骤：

一、劳动能力鉴定

在工伤认定完成后，接下来需要进行劳动能力鉴定。这一步骤是为了评估工伤对职工劳动能力的影响程度，确定其伤残等级。劳动能力鉴定通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据职工的伤残情况、医疗记录、康复情况等多方面因素进行综合评定，并出具劳动能力鉴定结论。

二、工伤待遇结算

1. 医疗费用报销：

   • 工伤职工可以根据医疗费用发票、诊断证明等相关材料，向单位或社保经办机构申请医疗费用报销。
   • 报销的具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保经办机构或单位人事部门以获取准确信息。

2. 一次性伤残补助金申请：

   • 如果劳动能力鉴定达到了伤残等级，工伤职工可以向单位或社保经办机构申请一次性伤残补助金。
   • 申请时需要提供《工伤认定书》、《劳动能力鉴定书》等相关材料。

3. 其他工伤待遇：

   • 根据伤残等级和具体情况，工伤职工还可能享受停工留薪期工资、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等其他工伤待遇。
   • 这些待遇的申请流程和所需材料也可能因地区而异，建议咨询当地社保经办机构或单位人事部门。

三、后续康复与治疗

• 工伤职工在康复期间，应积极配合医疗机构的康复治疗和训练，以促进身体功能的恢复。
• 如果需要继续治疗或康复，应及时向单位或社保经办机构报告，并按照相关规定进行申请和报销。

四、注意事项

• 在整个工伤认定和待遇结算过程中，工伤职工应保留好所有相关的医疗记录、发票、证明等材料，以备不时之需。
• 如果对工伤认定或待遇结算有任何疑问或不满，可以向当地社保经办机构或相关部门进行咨询或申诉。

综上所述，工伤认定取证后的流程包括劳动能力鉴定、工伤待遇结算以及后续的康复与治疗。在这个过程中，工伤职工应积极配合相关部门的调查和评估，并保留好所有相关的材料以便后续申请和报销。同时，也要关注自己的权益和待遇情况，如有任何疑问或不满应及时进行咨询或申诉。