关于军属探亲假国家劳动法的最新规定，我可以为你提供以下详细解答：

军属探亲假的相关规定并未直接在劳动法中明确，而是依据其他相关法规和政策。具体来说：

1. 享受探亲假的条件：

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

2. 探亲假的假期时长：

   • 军属探望配偶的假期为每年三十天。这一规定同样来源于《国务院关于职工探亲待遇的规定》。

3. 探亲假期内的待遇：

   • 在探亲假期和路程假期内，军属的工资照发，且往返路费由所在单位负担（具体报销规定可能因单位而异，需咨询所在单位）。

4. 探亲假与年休假的关系：

   • 探亲假和年休假并不冲突。根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的探亲假不计入年休假假期。

5. 侵犯军属权益的救济途径：

   • 如果单位拒不执行优待军属的法律、法规，军属可以向军人所在部队反映，由部队负责督办涉军问题；或者向军属所在地的人力资源与社会保障局、退役军人事务局投诉。

综上所述，虽然劳动法中没有专门针对军属探亲假的条款，但军属仍可以根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》等相关法规和政策享受探亲假的权益。在实际操作中，建议咨询所在单位的劳资部门或相关部门，以确保自己的权益得到充分保障。如果你有任何进一步的问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。