煤矿工伤没有级别，赔偿应包括直接医疗费用、停工留薪待遇以及因治疗产生的交通和住宿费。具体分析如下：
一. 赔偿内容
直接医疗费用：包括疗伤费、医药费以及住院所需之费用，这些费用由工伤保险基金会或用人单位负责承担。若煤矿工人未参加工伤保险，则由用人单位全额承担。
- 例如，煤矿工人在工作中受伤，虽未达伤残等级，但治疗所需的医药费、住院费等均应由工伤保险或用人单位支付。
停工留薪待遇：工伤治疗期间，工人享受停工留薪待遇，即工资福利照发，由用人单位按照正常标准予以发放。
- 例如，工人在受伤后需要停工治疗，虽然工伤未评级，但在此期间其工资和福利待遇应保持不变。
交通和住宿费：因治疗工伤所产生的交通和住宿费用也属于赔偿范畴。
- 例如，工人因治疗需要到外地就医，由此产生的交通费和住宿费应得到赔偿。
二. 法律依据
- 根据相关法律法规，工伤赔偿不仅限于伤残等级评定后的赔偿，对于未达伤残等级的工伤，同样应给予相应的赔偿，以确保工人的合法权益得到保障。
三. 我的观点
- 煤矿工伤即使未达伤残等级，工人也有权获得相应的赔偿，包括直接医疗费用、停工留薪待遇以及因治疗产生的交通和住宿费。这些赔偿是工人合法权益的重要组成部分，用人单位或工伤保险机构应依法承担赔偿责任。
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