个体户不可以给法人发工资。下面是对此问题的详细分析：

一. 个体户与法人的关系

1. 个体户的定义：个体户通常指的是个体工商户，是由个人或者家庭经营的非公司制经济组织，不具备独立的法人资格。
2. 法人的定义：根据《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。个体户并非公司制企业，因此其经营者（即个体户本人）就是法人，但这里的“法人”概念并不适用于个体户给自身发工资的情境。

二. 工资发放的主体与对象

1. 工资发放的主体：通常是具有法人资格的企业或组织，它们有独立的财产权，可以依法向员工发放工资。
2. 工资发放的对象：员工，即与企业或组织存在劳动关系并为其提供劳动的个人。

三. 个体户的薪酬处理

1. 个体户的经营所得：个体户的经营所得属于经营者个人所有，通常通过个人所得税进行申报和缴纳。
2. 无法给自己发工资：由于个体户的经营者与个体户本身在法律上并非独立的两个实体，因此个体户无法像公司那样给自己（作为法人）发工资。

综上所述，个体户不可以给法人发工资，因为个体户本身不具备独立的法人资格，其经营者与个体户是同一法律主体。如有进一步需要，您可以继续咨询我。