春节放假期间，用人单位应当依法支付工资。具体分析如下：

一. 春节放假期间工资支付规定

• 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。春节作为法定休假日，用人单位应当按照法律规定支付员工工资。

二. 特殊情况下的工资支付

• 若用人单位在春节法定休假日期间安排劳动者工作，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三. 带薪年休假与春节放假的关系

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。若春节放假期间包含了员工的带薪年休假，则用人单位应按照带薪年休假的规定支付工资。
• 需要注意的是，带薪年休假与春节法定休假日是两个不同的概念，用人单位应分别按照法律规定支付工资。

综上所述，春节放假期间，用人单位应依法支付员工工资，若安排工作则需支付加班费。如有进一步需要，您可以继续咨询我。