营业执照变更法人后，原法人一般不能办理失业证。以下是对此问题的详细分析：

一. 变更法人后原法人的法律地位

* 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。变更法人只是企业内部的经营权转移，原法人并未失业，仍与企业保持某种关联。

二. 办理失业证的条件

* 根据《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险条例》，失业人员需符合以下条件才能从失业保险基金中领取失业保险金：
	1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
	2. 非因本人意愿中断就业；
	3. 已经进行失业登记，并有求职要求。
* 原法人在公司更换法人后，若确已离职且满足上述条件，理论上可以进行失业登记。但需要注意的是，是否“非因本人意愿中断就业”这一点，在原法人变更的情境中，往往难以界定为“非本人意愿”。

三. 实际操作中的难点

* 在实际操作中，原法人即使离职，也需要提供充分证据证明其失业状态符合领取失业保险金的条件。这通常包括与原企业解除劳动关系的证明、离职证明等文件。
* 若原法人无法提供这些证据，或证据不足以证明其符合失业登记条件，那么其办理失业证的申请可能会被拒绝。

四. 建议的处理方式

* **确认法律地位**：首先明确变更后自己的法律地位，是否已从原企业离职并解除所有关联。
* **收集证据**：若确已离职，收集与原企业解除劳动关系的证明、离职证明等文件。
* **准备材料**：根据当地就业服务机构的要求，准备身份证、户口本、离职证明等申请失业证所需材料。
* **提交申请**：携带相关材料前往当地就业服务机构，填写失业登记表并提交申请。
* **等待审核**：提交申请后，耐心等待审核结果。期间可保持与就业服务机构的沟通，了解审核进度。
* **后续处理**：若申请成功，按规定领取失业证并享受相关待遇；若申请遭拒，可咨询法律专业人士或劳动部门了解原因及解决方案。

综上所述，营业执照变更法人后，原法人一般不能办理失业证，除非其确已离职且满足失业登记的所有条件。在处理此类问题时，建议原法人充分了解相关法律法规和当地政策规定，并准备好相关证据材料以备申请之需。如有进一步需要，您可以继续咨询我。