七级伤残工伤赔偿并不涉及按月计算的方式，而是一次性支付相关补助金。具体而言：

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。这是对职工因工伤导致伤残的一种经济补偿，以本人工资为计算标准，保障职工在受伤后的基本生活和后续康复等需求。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。当职工因工致残被鉴定为七级伤残，且劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体数额需依据当地政策法规确定。

• 例如，某地区可能规定一次性工伤医疗补助金为12个月的本地平均工资，一次性伤残就业补助金为20个月的本地平均工资。但具体数额还需根据当地最新政策执行。

综上所述，七级伤残工伤赔偿并非按月支付，而是一次性支付包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在内的多项补助金。具体赔偿金额需结合个人工资水平、当地政策法规等因素综合计算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。