工作背调一般不能查到婚姻状况。下面我将对此进行详细分析：

一. 工作背调的内容与范围

1. 工作背调主要是对应聘者的工作经历、教育背景、职业技能等进行核实和调查，以评估其是否适合应聘的职位。
2. 背调过程中，通常会涉及与应聘者前雇主、教育机构或专业机构的沟通，以获取关于应聘者工作表现、学习成绩、专业技能等方面的信息。

二. 婚姻状况属于个人隐私

1. 婚姻状况属于应聘者的个人隐私，受到法律的保护。
2. 除非应聘者主动提供或授权，否则背调机构或雇主无权获取其婚姻状况。

三. 相关法律法规的支持

1. 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，个人的婚姻状况属于受保护的个人信息范畴。
2. 任何机构或个人在未经允许的情况下，不得擅自获取、使用或泄露他人的婚姻状况信息。

综上所述，工作背调一般不能查到婚姻状况，因为婚姻状况属于应聘者的个人隐私，且受到法律法规的保护。背调机构或雇主应尊重应聘者的隐私权，仅在其授权范围内进行背调。如有进一步需要，您可以继续咨询我。