实习律师在实习期间，一般情况下不建议转所，但在满足特定条件下可以申请转所，并且已完成的实习时间在大多数情况下可以累计计算，无需重新计算实习期。以下是对此问题的详细分析：

一. 实习律师在实习期间是否可以转所

实习律师在实习期间转所并非绝对禁止，但需满足以下条件方可申请：

1. 特定情形：

   • 律师事务所因故受到停业整顿以上的行政处罚。
   • 律师事务所停业、合并、注销或被司法撤销。
   • 所在律所没有符合规定条件的实习指导律师。
   • 所在律所受到停业整顿行政处罚，且处罚期未满或者期满后未逾三年。
   • 所在律所因违规受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，且惩戒期限未满。
   • 原律所与拟转入律所都同意转所申请，且转所原因正当合理，例如业务方向不符或原律所的内部管理、工作环境对实习产生了重大不利影响。

2. 程序要求：

   • 必须向当地律师协会提出转所申请，并提交必要的材料，如实习申请表、离职证明、劳动合同、社保明细或增员表、实习协议等。
   • 新执业机构也需要提供相关的聘用合同等证明材料。
   • 律师协会审核通过后，会为实习律师办理实习变更登记，同时原律师事务所应移交实习情况记录及评估意见。

二. 转所后实习期是否重新计算

实习律师转所后，其之前完成的实习时间通常可以累计计算，但也有一些特殊情况：

1. 不重新计算：

   • 在原律所已完成部分实习，且转所符合上述特定条件并按照规定程序办理。
   • 转所原因正当，且在原律所的实习符合相关规定。

2. 重新计算：

   • 在原律所的实习存在违规情形，如未完成任务、违反实习纪律或职业道德，且情节严重，导致律师协会或相关主管部门认定其之前的实习无效。
   • 因自身原因中断实习一段时间后再转所继续实习，且中断时间超出了规定期限。

综上所述，我建议实习律师在转所前务必仔细研究当地的具体法律规定，与相关方面充分沟通，并确保所有材料的真实性和完整性。同时，也要考虑转所的必要性和可能带来的影响，做出明智的决策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。