混一天工资不会坐牢。

一. 分析说明

混一天工资通常指的是在工作中没有认真履行工作职责，或者以不正当的方式获取了一天的工资。这种行为属于职业道德或劳动纪律的问题，并不构成犯罪，因此不会坐牢。

1. 从法律角度来看，我国刑法规定的是刑事犯罪及其相应的刑罚，而混一天工资并不属于刑法所规定的犯罪行为。刑法主要打击的是具有严重社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性的行为，而混一天工资显然不具备这些特性。
2. 从劳动关系的角度来看，混一天工资可能违反了用人单位的规章制度或劳动合同中的约定，但这属于劳动纠纷或民事纠纷的范畴，应当通过劳动仲裁、诉讼等民事途径来解决，而不是通过刑事手段来处罚。

二. 法律依据

• 我国《刑法》明确规定了犯罪的定义和刑罚的种类，混一天工资的行为并不符合犯罪的定义，也不会受到刑罚的处罚。

三. 总结

综上所述，混一天工资不会坐牢。但需要注意的是，虽然混一天工资不会构成犯罪，但可能会违反用人单位的规章制度或劳动合同中的约定，从而引发劳动纠纷或民事纠纷。因此，建议员工在工作中应当认真履行工作职责，遵守劳动纪律和用人单位的规章制度。如有进一步需要，您可以继续咨询我。