最高法关于新公司法溯及力的规定，主要遵循“法不溯及既往”的原则，但存在例外情形。以下是详细分析：

一. 法不溯及既往原则

1. 一般原则：根据法治原则，新法通常不具有溯及力，即新法不适用于其生效之前已经发生的法律事实和法律关系。这是为了保护人们的合法权益，避免因为法律的变化而使得已经发生的法律事实和法律关系受到不利影响。

2. 法律依据：虽然最高法没有直接就此问题出台专门的规定，但“法不溯及既往”是法学界公认的一项基本原则，也是各国立法和司法实践中普遍遵循的准则。

二. 例外情形

1. 有利溯及：如果新的公司法规定对于当事人更为有利，且不存在损害他人合法权益的情况，那么可以适用新法。例如，新公司法降低了公司注册资本的门槛，那么对于在新法生效前已经设立但注册资本未达到新法要求的公司，可以适用新法，无需进行注册资本的补足。

2. 特别规定：如果新公司法中明确规定了某些条款具有溯及力，或者最高法通过司法解释等方式明确了某些新公司法条款的溯及力问题，那么应当按照这些特别规定来处理。

三. 实践应用

• 案例说明：假设某公司在旧公司法下设立，后来新公司法生效，对公司治理结构等方面进行了修改。如果该公司在新公司法生效前已经存在的治理结构问题与新公司法不符，但新公司法并未明确规定该问题具有溯及力，那么该公司无需因为新公司法的生效而立即调整其治理结构。但如果新公司法明确规定了该问题具有溯及力，或者新公司法的规定对公司更为有利，那么该公司应当按照新公司法的要求进行调整。

综上所述，最高法关于新公司法溯及力的规定主要遵循“法不溯及既往”的原则，但也存在有利溯及和特别规定的例外情形。在具体应用中，应当根据新公司法的具体规定和最高法的相关司法解释来判断新公司法是否具有溯及力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。