心衰病人病退劳动鉴定标准主要依据是否完全丧失劳动能力，并需满足年龄和社保缴纳年限的条件。具体分析如下：

一. 病退劳动鉴定标准

1. 完全丧失劳动能力：这是病退的核心条件。对于心衰病人，是否完全丧失劳动能力，需要由当地社保或劳动部门指定的劳动能力鉴定机构进行鉴定。鉴定过程会综合考虑病人的病情、治疗效果、劳动能力等因素。
2. 年龄要求：男年满50周岁、女年满45周岁。这是病退的年龄门槛，只有达到这个年龄要求的病人，才有可能申请病退。
3. 社保缴纳年限：参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。这是病退的社保缴纳要求，确保了病人在退休后有足够的养老金保障。

二. 法律依据

• 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（三）项规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
• 同时，该办法也规定了退休费的发放标准，以及因工致残完全丧失劳动能力的工人的退休待遇。

三. 实际操作

• 心衰病人如需申请病退，应首先前往当地社保或劳动部门指定的劳动能力鉴定机构进行鉴定，确认是否完全丧失劳动能力。
• 若鉴定结果为完全丧失劳动能力，且满足年龄和社保缴纳年限的要求，病人即可按照相关规定申请病退。

我建议，心衰病人在申请病退前，应详细了解当地的病退政策和流程，并准备好相关的医疗证明和劳动能力鉴定报告。如有进一步需要，您可以继续咨询我。