学校食堂工作人员有产假。以下是对此问题的详细分析：

一. 学校食堂工作人员是否享受产假

1. 法律依据：根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。这一规定适用于所有与用人单位建立劳动关系的女职工，包括学校食堂的工作人员。

2. 产假待遇：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。这意味着，无论学校食堂工作人员是否参加生育保险，她们在产假期间都有权获得相应的生育津贴。

• 例如，如果学校食堂的某位女职工符合生育条件并申请了产假，她可以依据上述规定享受产假待遇，包括产假期间的生育津贴。

综上所述，学校食堂工作人员作为与用人单位建立劳动关系的女职工，依法享有产假及相应的产假待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。