法定退休年龄推迟后，仍有可能申请提前退休，但具体需满足一定条件。

一. 提前退休的可行性

1. 政策依据：虽然法定退休年龄有所推迟，但我国政策并未完全禁止提前退休。根据相关规定，满足一定条件的职工仍可以申请提前退休。
2. 条件限制：提前退休并非随意申请，而是需要满足特定的条件，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，或者满足特定工种和年限的职工等。

二. 提前退休的具体条件

1. 因病或非因工致残：根据相关政策，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，经过医院证明并经劳动鉴定委员会确认，可以申请提前退休。
2. 特殊工种：对于从事特殊工种（如高空、特别繁重体力劳动等）的职工，如果满足一定的工作年限（如满10年），并且达到规定的年龄（如男年满55周岁、女年满45周岁），也可以申请提前退休。

三. 提前退休的申请流程

1. 提交申请：职工需要向所在单位提出提前退休的申请，并附上相关证明材料。
2. 审核流程：单位会对职工的申请进行审核，并报送给相关部门进行审批。审批过程中，可能会涉及对职工身体状况或工作经历的核实。
3. 批准退休：如果职工的申请符合提前退休的条件，相关部门会批准其提前退休，并办理相关手续。

我的观点：法定退休年龄的推迟并不意味着完全不能申请提前退休。只要满足特定的条件，职工仍然有可能申请提前退休。因此，如果您有提前退休的打算，建议详细了解相关政策，并咨询所在单位或相关部门以获取更准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。