延迟退休三个月与不延迟三个月的工资差额，无法直接给出具体数值，因为这取决于个人的工资水平、退休金计算方式以及具体的延迟退休政策。下面我将从法律和政策的角度，结合一般情况进行分析。

一. 退休金的计算方式

1. 基本养老金的计算：根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算与职工平均工资、个人缴费年限等因素有关；个人账户养老金则与个人缴费金额、缴费年限及投资收益等相关。

2. 延迟退休的影响：延迟退休三个月，意味着个人缴费年限增加，这通常会导致基础养老金和个人账户养老金的增加。但具体增加多少，需要依据个人的具体情况和当地的退休金计算公式来确定。

二. 工资与退休金的对比

1. 工资水平：延迟退休三个月，个人将继续领取工资，这通常会比退休金要高。因为工资除了基本工资外，还可能包括奖金、津贴等福利待遇。

2. 退休金与工资的差额：由于退休金是根据个人的缴费年限、缴费金额等因素计算的，因此无法直接给出延迟退休三个月与不延迟三个月的工资差额。但可以肯定的是，延迟退休期间领取的工资通常会高于退休金。

三. 结论与建议

• 结论：延迟退休三个月与不延迟三个月的工资差额，取决于个人的工资水平、退休金计算方式以及具体的延迟退休政策。因此，无法给出具体的数值答案。

• 建议：如果您想了解具体的差额，建议您咨询当地的社保机构或专业的社保顾问，他们可以根据您的具体情况和当地的政策进行计算。同时，您也可以考虑自己的经济状况、健康状况等因素，综合决定是否选择延迟退休。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。