法人被执行，负责人需要积极应对执行程序，并采取措施配合执行，同时考虑对公司的经营进行调整。具体分析如下：

一. 积极应对执行程序

1. 了解执行情况：首先，负责人需要详细了解公司被执行的具体原因、执行法院、执行标的等信息，确保对执行程序有全面的了解。
2. 配合执行工作：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人应当按执行通知履行法律文书确定的义务。因此，负责人需要积极与执行法院沟通，按照要求提供公司财产状况、财务报表等相关资料，并配合执行法院进行财产查封、冻结等执行措施。
3. 避免逃避执行：负责人不得采取隐藏、转移、变卖、毁损公司财产等逃避执行的行为，否则将可能面临法律制裁。

二. 采取措施减轻影响

1. 与债权人协商：在可能的情况下，负责人可以与债权人进行协商，寻求和解或达成新的还款协议，以减轻执行对公司经营的影响。
2. 调整经营策略：针对执行带来的资金压力，负责人可以考虑调整公司经营策略，如缩减开支、优化资源配置等，以确保公司能够继续正常运营。

三. 考虑法律救济途径

1. 提出执行异议：如果认为执行行为有违反法律规定的情况，负责人可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，向执行法院提出书面异议。
2. 申请复议或提起诉讼：对执行异议的裁定不服的，负责人可以按照法律程序申请复议或提起诉讼，以维护公司的合法权益。

我建议，作为公司的负责人，在法人被执行时，应保持冷静，积极应对，并寻求专业法律意见的帮助。同时，也需要对公司的经营进行反思和调整，以避免类似情况再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。