冒充原央企职工的刑事案件，主要涉及的是诈骗罪或招摇撞骗罪等相关罪名，具体罪名和案件详情需要根据实际情况来判断。以下是对此类案件的一般性分析：

一. 罪名判定

1. 诈骗罪：如果行为人冒充原央企职工，以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式，骗取他人财物，数额较大的，可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 招摇撞骗罪：如果行为人冒充原央企职工，并进行招摇撞骗活动，如以虚假身份骗取荣誉、地位或其他非法利益，损害国家机关的威信及其正常活动的，可能构成招摇撞骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十九条，冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

二. 案件详情

• 案件的具体详情会包括行为人的冒充行为、诈骗手段、诈骗金额、造成的后果以及行为人的主观故意等。例如，行为人可能通过伪造工作证件、穿着央企制服等方式冒充原央企职工，以获取信任并进行诈骗活动。
• 司法机关在办理此类案件时，会依法收集证据，包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录以及视听资料、电子数据等，以查明案件事实。

三. 法律建议

• 对于此类案件，我建议受害者及时报警，并向司法机关提供尽可能多的证据线索，以便司法机关能够迅速查明案件事实，追究犯罪者的刑事责任。
• 同时，我也提醒广大公众，在日常生活中要提高警惕，注意核实对方的身份和信息，避免上当受骗。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。