若法人被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象，将会面临一系列严重的法律后果和信用惩戒。

一. 法律后果

1. 信用惩戒：根据相关政策，被列入失信联合惩戒名单的法人，其失信记录将被推送至全国信用信息共享平台，进行跨部门联合惩戒。这意味着，该法人在多个领域，如政府采购、招投标、融资等，都将受到限制或禁止。
2. 行政处罚：对于拖欠农民工工资的行为，相关部门还会依法进行行政处罚，包括但不限于罚款、责令改正等。

二. 信用惩戒的具体措施

1. 限制市场准入：在政府采购、招投标等领域，失信法人将被限制参与，这直接影响了其业务发展和市场拓展。
2. 融资受限：金融机构在审批贷款时，会考虑申请人的信用记录。被列入失信名单的法人，其融资申请很可能被拒绝。
3. 联合惩戒：除了上述措施外，相关部门还会根据实际情况，采取其他联合惩戒措施，如限制出境、限制高消费等。

三. 对法人的影响

• 例如，一家建筑公司因拖欠农民工工资被列入失信联合惩戒名单。这不仅导致其无法参与政府工程项目，还因为融资受限而难以维持日常运营。最终，公司声誉受损，业务大幅下滑。

我建议，对于任何法人而言，都应严格遵守劳动法规，确保按时足额支付农民工工资。如因特殊原因确实无法按时支付，也应积极与农民工协商解决，避免被列入失信联合惩戒名单，从而维护自身的信用记录和业务发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。