公司拖欠工资和断缴社保，一般情况下是可以申请法律援助的。具体来说：

1. 拖欠工资的法律援助：

   • 拖欠工资属于劳动纠纷，如果劳动者因经济困难没有能力聘请律师，并且符合法律援助的其他条件（如属于低收入群体、争议金额达到一定标准等），那么可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构会审查劳动者的申请，如果认为符合法律援助的条件，就会指派律师为劳动者提供免费的法律服务，包括代理劳动者与公司进行协商、调解、仲裁或诉讼等。

2. 断缴社保的法律援助：

   • 断缴社保同样属于劳动纠纷的一种，也涉及到劳动者的合法权益。如果劳动者因公司断缴社保而遭受经济损失或面临其他困难，并且符合法律援助的条件，那么同样可以向法律援助机构申请法律援助。
   • 在这种情况下，法律援助机构也会审查劳动者的申请，并根据实际情况指派律师为劳动者提供相应的法律服务。

综上所述，如果你遭遇了公司拖欠工资或断缴社保的问题，并且符合法律援助的条件，那么你可以向当地的法律援助机构申请法律援助。我会在这里为你提供专业的法律建议和支持，如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。