做二次劳动能力鉴定时，提交诊断证明是可以的，但并非必须，关键在于提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。具体分析如下：

一. 二次劳动能力鉴定的申请资料

• 根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。此处并未明确要求必须提交诊断证明，但诊断证明作为工伤医疗的有关资料之一，如果具备，是可以提交的。

二. 诊断证明的作用

• 诊断证明通常用于证明工伤职工的具体伤情和治疗情况，对于劳动能力鉴定委员会来说，这是一份有价值的参考材料。然而，它并非决定性的，因为劳动能力鉴定主要依据的是工伤认定决定和工伤医疗资料，以及专家的现场鉴定。

三. 劳动能力鉴定的流程

• 根据《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。专家组提出鉴定意见后，劳动能力鉴定委员会根据这些意见作出鉴定结论。

综上所述，在做二次劳动能力鉴定时，提交诊断证明可以作为补充材料，但更重要的是确保提交了工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这些资料是劳动能力鉴定委员会进行鉴定的主要依据。如果您有其他与工伤或劳动能力鉴定相关的问题，欢迎继续咨询我。