偷渡罪判一年会对找工作产生一定影响。以下是对这一问题的详细分析：

一. 法律要求与就业报告

根据《中华人民共和国刑法》第一百条的规定，依法受过刑事处罚的人在入伍、就业的时候，有义务如实向有关单位报告自己的刑事处罚记录，不得隐瞒。这意味着，如果你因偷渡罪被判刑一年，那么在求职时，你需要向用人单位报告这一刑事处罚记录。

二. 就业选择范围的限制

1. 政审环节的影响：如果是寻找需要政审的工作，如报考公务员或参军，由于有过刑事处罚的记录，很可能导致政审不通过。
2. 特定行业或岗位的要求：某些特定行业或岗位，如金融、法律等，对员工的诚信度要求较高，因此可能会对有刑事记录的人员持谨慎态度，这会导致你在就业选择范围上受到一定限制。

三. 用人单位的态度

虽然法律并没有规定用人单位必须歧视有刑事记录的人员，但在实际招聘过程中，用人单位可能会出于各种考虑（如企业形象、员工队伍稳定性等）而对这类人员持保留态度。这会增加你找工作的难度。

四. 未成年人犯罪记录的特殊保护

如果犯罪时未满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条的规定，相关犯罪记录将被封存，不得随意向任何单位和个人提供。这一规定有助于保护未成年犯罪者的隐私和未来的就业机会。然而，偷渡罪判一年通常不适用于这一特殊情况。

我的建议：

• 在求职过程中，诚实地披露自己的刑事处罚记录是非常重要的。
• 同时，积极展示自己的技能、经验和改变也是关键。你可以通过提升自己的就业竞争力，如学习新技能、获取相关证书等方式，来增加求职的成功率。
• 如果在求职过程中遇到困难，可以寻求街道和社区的帮助，他们通常会对刑满释放人员提供关心和帮助。

我的观点：虽然偷渡罪判一年会对找工作产生一定影响，但并不意味着无法找到工作。通过诚实面对自己的过去、积极努力提升自己的就业竞争力，并寻求相关帮助，你仍然有可能找到适合自己的工作机会。如有进一步需要，您可以继续咨询我。