若你与同伴一起帮别人做事，因同伴的过失导致对方受伤，你一般不负主要责任，而是应根据各自的过错承担相应的责任。具体分析如下：

一. 责任判定原则

1. 根据过错承担责任：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果同伴的过失是导致对方受伤的主要原因，那么同伴应承担主要责任；如果你也有过错，比如未尽到合理的注意义务，那么你也应承担相应的责任，但并非主要责任。

二. 实际案例理解

• 例如，你和同伴一起为雇主搬运货物，同伴不慎将货物掉落砸伤了路人。如果同伴在搬运过程中存在明显的疏忽或操作不当，那么他应承担主要责任。而如果你在整个过程中尽到了合理的注意义务，没有过错行为，那么你就不应承担主要责任。

三. 建议与后续行动

1. 明确责任划分：在发生此类事故后，首先应明确各方的责任划分，以便确定赔偿义务主体。
2. 协商或诉讼：如果无法就赔偿事宜达成一致，可以通过协商或诉讼的方式解决纠纷。
3. 保留证据：在协商或诉讼过程中，应保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明各方的过错程度和责任划分。

我建议，在发生此类事故后，你应及时与受伤方和同伴进行沟通，明确责任划分，并尽快采取相应措施解决纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。