非法运输烟花爆竹，雇佣者和被雇佣者都将面临相应的法律责任。具体分析如下：
一. 对雇佣者的处罚
罚款与没收：根据《烟花爆竹安全管理条例》第三十六条，对未经许可经由道路运输烟花爆竹的，公安部门将责令停止非法运输活动，并处以1万元以上5万元以下的罚款，同时没收非法运输的物品及违法所得。这意味着，作为雇佣者，如果非法运输烟花爆竹，将面临高额的罚款以及物品的没收。
拘留措施：若非法运输烟花爆竹的行为构成违反治安管理行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条，雇佣者还可能面临十日以上十五日以下拘留的处罚；情节较轻的，也将被处五日以上十日以下拘留。
二. 对被雇佣者的处罚
连带责任：虽然被雇佣者可能是在雇佣者的指示下参与非法运输，但根据法律规定，他们也可能需要承担一定的法律责任。如果被雇佣者明知或应知所从事的是非法运输活动，他们也可能面临罚款、没收违法所得甚至拘留的处罚。
具体情况分析：被雇佣者的具体责任取决于他们在非法运输活动中的具体行为和知情程度。如果仅是在不知情的情况下被雇佣参与运输，且未造成严重后果，可能面临的处罚会相对较轻。但如果明知是非法运输而积极参与，或造成了严重后果，则将面临更严厉的法律制裁。
我建议：无论是雇佣者还是被雇佣者，都应严格遵守国家法律法规，不参与任何非法活动。如果面临类似情况，应及时向有关部门报告，以避免不必要的法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。