当军属在事业单位受到欺负时，为了有效维护自身的合法权益，可以采取以下一系列综合措施：
一、初步应对措施
及时报警：
- 如果军属遭受了身体伤害、财产损害或其他紧急侵害，应立即向当地公安机关报案。
- 警方将介入调查，并采取必要的法律措施来保护受害者的权益。
与侵权方沟通：
- 在矛盾初现且不太严重的情况下，可以尝试与侵权方进行直接沟通。
- 明确指出其不当行为，并要求其停止侵权并作出相应的补偿，以期快速解决问题，避免矛盾进一步升级。
第三方调解：
- 如果双方直接沟通无果，可以邀请居民委员会、村民委员会或人民调解委员会等第三方机构介入调解。
- 利用这些机构的丰富经验和中立立场，促成双方达成和解。
二、寻求官方帮助与支持
联系军队相关部门：
- 将军属受欺负的情况及时反馈给军人所在部队的政治工作部门或保卫部门。
- 这些部门将依据具体情况，与地方相关部门进行沟通协调，共同处理问题，以维护军属的权益。
地方民政部门支持：
- 民政部门负责拥军优属工作，军属可以向当地民政部门反映情况。
- 民政部门将依据政策和规定，为军属提供必要的支持和协助，协调解决问题。
三、法律途径维权
申请法律援助：
- 军属可以向当地法律援助机构申请援助，获取免费的律师服务。
- 律师将提供专业的法律知识，助力军属进行维权。
保留证据：
- 遭受欺负后，军属应细致收集相关证据，包括照片、视频、证人证言、书面记录等。
- 这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用。
提起民事诉讼：
- 如果欺负行为造成了民事权益的损害，如人身伤害、财产损失、名誉权侵害等，军属可以在律师的协助下，向有管辖权的法院提起民事诉讼。
- 要求侵权方承担相应的民事责任，并寻求赔偿。
刑事控告：
- 对于构成犯罪的欺负行为，如故意伤害、抢劫、敲诈勒索等，军属可以通过公安机关进行侦查，检察机关进行起诉。
- 由人民法院依法对犯罪嫌疑人进行刑事审判，并可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求赔偿因犯罪行为所造成的物质损失。
四、其他辅助措施
利用舆论压力：
- 在适当的情况下，军属可以通过媒体或社交平台公开自己的遭遇。
- 这可以引起社会的关注和舆论的支持，推动问题的解决，并警示他人不要进行类似的欺负行为。
寻求心理支持：
- 遭受欺负可能对军属的心理健康造成影响。
- 建议军属在维权的同时，咨询心理医生或心理咨询师，获取必要的心理支持和辅导。
综上所述，军属在事业单位受到欺负时，应勇敢站出来，通过及时报警、与侵权方沟通、第三方调解、联系军队及地方相关部门、保留证据并提起诉讼等综合措施来有效维护自己的合法权益。同时，也可以考虑利用舆论压力和寻求心理支持来辅助维权过程。